Mulakan sekarang untuk menjadi Presiden MDS pada masa hadapan 

---

Apabila saya dilantik sebagai presiden MDS pada tahun 2019 di Nice, ramai orang mengucapkan tahniah dan seorang ahli muda mengulas: “Anda sangat bertuah menjadi presiden MDS! Bagaimana anda sampai ke sana, mohon sahaja?” 

Jawapan saya panjang lebar... tetapi saya tidak pasti sama ada saya difahami dengan betul. Oleh itu, kali ini, sebagai pengerusi jawatankuasa pencalonan, saya ingin menjadikan proses ini setelus mungkin, kerana tiada rahsia untuk terlibat sebagai pemimpin dalam MDSAnda semua boleh mula sekarang atau setiap dua tahun, jika anda ahli MDS: 
 

Jawatankuasa Pencalonan Anda 

Presiden MDS melantik Jawatankuasa Pencalonan untuk mencerminkan skop global dan kepelbagaian Persatuan kita yang kaya. Jawatankuasa tahun ini menghimpunkan gabungan suara lama yang bernas, perspektif baharu dan perwakilan serantau — ahli yang sangat memahami kerja, misi dan kakitangan MDS. Pengerusi biasanya mewakili salah seorang Bekas Presiden Persatuan.  

Ahli Jawatankuasa Pencalonan 2025–2027 ialah: 

• Ece Bayram, Amerika Syarikat 
• Francisco Cardoso, Brazil 
• Jonathan Carr, Afrika Selatan 
• Victor Fung, Australia 
• Oluwadamilola Ojo, Nigeria 
• Pramod Pal, India 
• Cecilia Peralta, Argentina 
• Raymond Rosales, Filipina 
• Anette Schrag, UK 
• A. Jon Stoessl, Kanada 
• Pille Taba, Estonia 

Di bawah Undang-Undang Kecil MDS, Jawatankuasa Pencalonan ditugaskan untuk menyediakan senarai Pegawai dan ahli Jawatankuasa Eksekutif Antarabangsa (IEC) setiap dua tahun. Jawatankuasa ini mengambil tanggungjawab dengan penuh teliti, berusaha untuk mengenal pasti pemimpin yang benar-benar boleh memajukan misi kami. Sebaik sahaja senarai calon dimuktamadkan, ahli akan berpeluang untuk menyemak calon dan mengundi mereka — sama ada melalui undi proksi atau secara bersemuka di mesyuarat perniagaan semasa Kongres Antarabangsa. Pilihan raya seterusnya akan berlangsung di Kongres Antarabangsa di Amsterdam pada hari Isnin, 27 September 2027. 
 

Bagaimanakah Batu Tulis Dipilih? 

Langkah pertama adalah mengumumkan pencalonan yang dibuka bermula Julai 2026 melalui e-mel, laman web, artikel ini dan saluran lain. Kami menghubungi anda dan menjemput permohonan anda sehingga 4 September 2026.
 

Bagaimana Anda Boleh Terlibat 

Adakah anda kenal rakan sekerja yang visi, pengalaman dan dedikasinya sepadan dengan kriteria kami dan memberi manfaat kepada Persatuan kami? Atau adakah anda bersedia untuk tampil ke hadapan? Kami ingin mendengar daripada anda.

Pada Julai 2026, panggilan rasmi untuk pencalonan akan diemelkan kepada semua ahli dan dipaparkan di halaman Libatkan Diri di laman web MDS . Anda boleh:

• Calonkan diri anda dengan melengkapkan permohonan
• Calonkan rakan sekerja dengan menghantar nama dan emel mereka. Kakitangan kami akan menghubungi dan menjemput mereka untuk memohon.

Jawatankuasa pencalonan hanya memutuskan pencalonan untuk jawatan Presiden, Pegawai dan IEC, yang akan diterima sehingga 4 September 2026. Hantar nama.

Anda boleh memohon untuk berkhidmat dalam peranan lain sepanjang tahun. Kumpulan Belajar dan Kumpulan Kepentingan Khas (SIG) terbuka untuk disertai pada bila-bila masa, dan jawatan lain dalam kumpulan baharu atau dalam Pasukan Petugas akan dipaparkan di laman web Get Involved apabila ia tersedia. Di samping itu, panggilan rasmi untuk berkhidmat dalam Jawatankuasa MDS akan dikeluarkan pada Musim Bunga 2027.

Jawatan kepimpinan serantau seperti Pengerusi, Pegawai atau Ahli Lembaga Eksekutif bagi 4 bahagian akan dicalonkan oleh Jawatankuasa Pencalonan serantau dan secara amnya mematuhi peraturan yang sama seperti jawatankuasa pencalonan pusat. Panggilan untuk jawatan kepimpinan serantau akan dikeluarkan pada Ogos 2026. 
 

Apa yang Kami Cari 

Kriteria kepimpinan MDS telah diperhalusi dengan teliti selama bertahun-tahun. Secara amnya, calon yang kukuh membawa:

Sejarah perkhidmatan sukarelawan yang panjang dan pelbagai dalam MDS (peranan yang lebih kanan, seperti Presiden, biasanya memerlukan perkhidmatan terdahulu sebagai Pegawai MDS) Kebolehan untuk bekerjasama dan berganding bahu dengan Pegawai sedia ada Reputasi saintifik dan/atau klinikal yang kukuh Gaya kerja yang teratur dan responsif terhadap permintaan Kehadiran dan pertimbangan untuk mewakili MDS di pentas global

Bagi membina keseimbangan, Jawatankuasa ini juga mempertimbangkan perwakilan merentasi disiplin (neurologi, pembedahan saraf, sains asas) serta kepelbagaian jantina dan geografi. 

Lihat senarai penuh kriteria.  
 

Jalan ke Depan 

Sebaik sahaja semua pencalonan diterima, Jawatankuasa akan menilai setiap calon dengan teliti berdasarkan kriteria ini, dengan matlamat untuk membentangkan senarai calon yang pelbagai, kolaboratif dan bersedia untuk memajukan matlamat MDS bagi pihak seluruh ahli kami. 

Selalunya sukar untuk mencari keseimbangan geografi dan jantina untuk satu atau lebih jawatan, memandangkan orang yang paling sesuai dan berkelayakan. Ia bukanlah pencalonan "kawan baik"; anda perlu menjadi "kawan baik dengan kerja MDS!"  

Penyertaan anda penting pada setiap langkah: Menyerahkan nama, menyemak senarai calon dan membuang undi. Bersama-sama, kita akan memilih pemimpin yang akan membawa MDS ke lembaran seterusnya. Berikut adalah cara anda boleh terlibat:

Untuk pemula: Jika anda memilih untuk bekerja secara aktif dalam MDS, pertimbangkan dahulu kepakaran anda: Bagaimanakah anda boleh berkhidmat dengan MDS dengan sebaik mungkin? Sertai Kumpulan Pengajian atau Kumpulan Minat Khas, seperti Kumpulan Ahli Muda atau Kumpulan Minat Khas (SIG) Wanita dalam MDS. Bantu di peringkat serantau dengan kursus, bentangkan kes video atau sokong jawatankuasa pendidikan serantau — mereka sentiasa memerlukan bantuan. Mulakan secara serantau dan dalam bidang kepakaran anda! Bagi mereka yang telah memegang jawatan, calonkan diri anda sebagai ahli bahagian serantau anda. Anda boleh mara ke jawatan kepimpinan dalam pilihan raya akan datang. Tulis tentang visi, idea dan kapasiti kerja anda untuk MDS dalam permohonan anda. Jika anda telah berkhidmat dalam jawatan serantau dan ingin memulakan jawatan kepimpinan pusat, adalah lebih baik untuk memohon menjadi ahli IEC terlebih dahulu. Kami biasanya menerima banyak permohonan untuk jawatan ini, yang perlu diseimbangkan dari segi geografi. Huraikan mengapa anda harus dicalonkan, termasuk pengalaman anda dengan MDS, bakat dan perwakilan. Untuk pencalonan Pegawai dan Presiden: Selama bertahun-tahun, persatuan ini telah berkembang pesat sehingga aspek kewangan dan logistik kongres dan badan kerajaan, iaitu sekretariat, telah menjadi sangat kompleks. Setiap orang memerlukan latihan sambil bekerja selama bertahun-tahun di kalangan IEC atau di kalangan Pegawai. Ini tidak tertulis dalam undang-undang kecil, tetapi ia telah terbukti sebagai cadangan yang bijak atas sebab-sebab praktikal. Akan ada beberapa perbincangan dalam talian dan juga secara bersemuka di kalangan ahli Jawatankuasa Pencalonan, dan akhirnya beberapa orang akan menemu bual calon untuk benar-benar memilih yang terbaik.

Ahli Jawatankuasa Pencalonan diwajibkan untuk merahsiakan semua maklumat, mereka akan dan tidak sepatutnya menjawab soalan anda semasa proses tersebut dan tidak akan memberikan surat cadangan untuk seorang atau lebih calon, kerana mereka akhirnya perlu memilih calon yang dicalonkan.  

Jika anda mempunyai soalan lanjut tentang proses permohonan, sila tanya sekretariat atau Jennie Socha atau saya sendiri. Nantikan Jawatankuasa Pencalonan serantau anda dan panggilan untuk permohonan pada bulan Ogos.   

Mari kita bersama-sama membina masa depan MDS yang telus dan demokratik, untuk menjadikan Persatuan ini lebih kuat dan berkuasa bagi mengikuti misi kita dalam bidang Gangguan Pergerakan!
 

Ketahui lebih lanjut tentang pilihan raya kepimpinan MDS:

Butiran pilihan raya